Desde hace más de un año que se detectó el primer caso positivo de COVID-19 en Guatemala, en la Compañía Guatemalteca de Níquel CGN y la Compañía Procesadora de Níquel de Izabal PRONICO, se tomaron todas las acciones necesarias y oportunas para prevenir contagios lo que permitió que hasta el 17 de julio del 2020 se presentara el primer caso positivo en un colaborador de la compañía, por lo que reforzamos las medidas que se venían implementando, acorde con las recomendaciones de las autoridades sanitarias, para proteger la salud y seguridad de nuestros colaboradores y sus familias, apoyando así a las comunidades de El Estor, Izabal, reiterando nuestro compromiso de apoyar a los gobiernos locales del área de influencia de nuestros proyectos.
Como compañía, aplicamos el distanciamiento social en todas nuestras instalaciones, y solicitamos a todos los empleados de CGN-PRONICO que si tienen la opción de trabajar desde casa lo hagan; en nuestro sector industrial aquellos que no pueden, siguen las pautas de distanciamiento social que han recomendado las instituciones sanitarias, ya que como empleadores hemos mantenido un compromiso y el respaldo a nuestros colaboradores conservando el 100% de los puestos de trabajo y la remuneración en su totalidad y en tiempo.
Las agencias de salud a nivel mundial han dejado claro que lo más efectivo para combatir el COVID-19 es practicar una higiene adecuada, recomendación que hemos aplicado de manera estricta, aumentado la frecuencia de limpieza en todas las instalaciones, recordando a nuestros colaboradores la importancia de lavarse las manos de forma adecuada, y manteniendo abastecidos los recipientes con desinfectante de manos colocados estratégicamente en todas nuestras instalaciones.
El uso del equipo de protección personal es obligatorio, dependiendo de las tareas realizadas en nuestras instalaciones, por lo que la dotación es constante, así como mantener el distanciamiento social en nuestras unidades de transporte de personal, comedores y áreas comunes dentro de las instalaciones, lo que ha sido fundamental y exitoso a lo largo de este periodo.
A través de las reuniones mensuales del comité bipartito (conformado con representantes de la compañía y los colaboradores) se revisan y garantizan acciones para la continuidad de los estándares y certificaciones a nivel internacional que permiten el funcionamiento de la compañía y la seguridad de nuestros colaboradores, incluidos los protocolos para hacer frente a una posible exposición al COVID-19. Continuamente reevaluamos y redefinimos nuestras formas de trabajo para ofrecer a nuestros colaboradores, sus familias y a las comunidades, salud, seguridad y desarrollo durante estos difíciles momentos.
Además de cuidar a nuestros colaboradores, continuamos con la ejecución de una planificación y compromiso para realizar una inversión social en programas que apoyen el desarrollo integral y mejoren la calidad de vida de las comunidades en el área de influencia de nuestros proyectos.
