En Guatemala un aproximado de 6.5 millones de sus habitantes pertenecen a los 22 pueblos Mayas, además de los pueblos Garífuna y Xinca, por eso es tan relevante la conmemoración del Día Internacional de los Pueblos Indígenas cada 9 de agosto desde 1994, cuando se celebra la diversidad cultural de casi el 5% de la población mundial.
En PRONICO reconocemos que nuestra fuerza laboral es de carácter intercultural, por lo que fomentamos la aceptación, el valor de la diversidad y el trato con igualdad, sabiendo que el conocimiento tradicional está en el centro de la identidad, la cultura y el patrimonio indígena alrededor del mundo y debe ser protegido y celebrado, por eso nos sentimos orgullosos y reconocemos, respetamos y promovemos las costumbres y tradiciones de los estoreños y la comunidad indígena Maya Q’eqchi’.
Nuestro país ha ratificado el Convenio 169 de la OIT, (la Corte de Constitucionalidad lo elevó, en 2010, a rango constitucional, que obliga al país a reconocer los derechos de los pueblos indígenas), la Declaración de las Naciones Unidas sobre Derechos de los Pueblos Indígenas, la Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial, y la Política de la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura sobre pueblos indígenas y tribales.
En concordancia con lo anterior y en cumplimiento con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Compañía cuenta con una Política de Derechos Humanos que tiene por objetivo contribuir de manera positiva en promoción de los derechos de todas las personas, respetándolos y evitando la discriminación por cualquier motivo.
Nuestros principios de trabajo se basan en promover una cultura de respeto y protección de los Derechos Humanos entre los colaboradores, evaluando y monitoreando el cumplimiento de los mismos e integrando los resultados en el proceso de toma de decisiones, para la aplicación de las medidas adecuadas y garantizar que la herramienta funcione con eficacia y se mejore continuamente.
