En este periodo de suspensión de actividades industriales, en PRONICO continuamos realizando capacitaciones de forma interna, en temas de seguridad industrial, ambiente, salud y desarrollo sostenible.
Dentro de los temas que se han capacitado están: Instrucción sobre la conservación de la biodiversidad, exposición a ruido en el área de trabajo, actos inseguros, Ergonomía en la oficina, implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en base a la Norma 40001:2018; Plan de Emergencia, accidente ofídico.
Este año nos hemos enfocado en capacitar internamente al personal activo de la brigada de emergencia de la Compañía, con temas teóricos y prácticos, tales como: Búsqueda y rescate en estructuras colapsadas, primeros auxilios y sistema de comando de incidentes. Dichas capacitaciones son impartidas por miembros activos que cuentan con competencias y certificaciones por parte de instituciones de emergencia como la CONRED y Cruz Roja.
En marzo se impartieron 3 capacitaciones sobre Búsqueda y Rescate en estructuras Colapsadas; Sistema de Comando de Incidentes y Primeros Auxilios y cumpliendo con el cronograma de capacitaciones y simulacros se tienen planificados simulacros a partir de mayo.
Salud y Seguridad Ocupacional
En PRONICO somos conscientes de la importancia de nuestros colaboradores en la operación de la Compañía, así como de nuestra responsabilidad, como empleadores, de garantizar que el entorno de trabajo sea seguro y saludable. Por ello buscamos tener una fuerza laboral motivada y satisfecha.
Para ello implementamos un Sistema de Gestión en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional (SISO), que aplica a todas las actividades realizadas por la Compañía, las cuales corresponden a la producción de ferroníquel, generación de energía eléctrica y todos los procesos complementarios dentro del área de proyecto de la Compañía.
Nuestro sistema se encuentra en concordancia con los requisitos legales aplicables en la materia, adicional de los estándares de la Norma ISO 45001:2018 y las normas de desempeño de la Corporación Financiera Internacional.
Nuestra política de salud y seguridad en el trabajo refleja las metas y objetivos en cuanto a la prevención y mitigación de los impactos negativos en la salud y seguridad, además de respetar y dar cumplimiento a la normativa nacional en materia de seguridad y salud ocupacional.
Por otra parte, siempre promovemos una cultura de seguridad y salud ocupacional, velando por el cumplimiento de las medidas de prevención en enfermedades laborales y brindamos capacitación técnica, además de medir el progreso logrado a través de indicadores, analizando las desviaciones en el sistema e implementando las medidas de mejora continua.
Este sistema aplica para los colaboradores directos e indirectos permanentes en la Compañía y a todo el personal de servicios que labora dentro de las instalaciones de la Compañía.
Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo
Desde el 2003 la OIT empezó a celebrar el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, a partir de ese año, cada 28 de abril se promueve la prevención de los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales en todo el mundo y cómo la creación y promoción de una cultura de seguridad y salud puede ayudar a reducir el número de muertes y lesiones relacionadas con el trabajo.
Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), un entorno de trabajo seguro y saludable es uno de los principios y derechos fundamentales en el trabajo, lo que se aplica en nuestras instalaciones y sobre todo durante el tiempo que se desarrollaron nuestras operaciones industriales.
